QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI TRƯỜNG THỊNH CORP

BƯỚC 1: ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN
Ứng viên đăng ký ứng tuyển vị trí phù hợp bằng 1 trong 2 cách sau:
Cách 1: Ứng tuyển trực tiếp trên trang tuyển dụng https://truongthinhcorp.vn/tuyen-dung
Cách 2: Ứng tuyển gửi CV về Email: info@truongthinhcorp.com.vn/ thole@truongthinhcorp.com.vn 

BƯỚC 2: SÀNG LỌC HỒ SƠ
Sau khi nhận được hồ sơ của ứng viên gửi về từ bước 1, công ty sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp với vị trí công việc mà công ty đang tuyển dụng. 
Người phụ trách tuyển dụng sẽ tiến hành gửi Thư Mời qua mail đặt lịch hẹn và thông tin hướng dẫn quy trình phỏng vấn online (trực tuyến). Ứng viên xác nhận thư mời phỏng vấn.

BƯỚC 3: PHỎNG VẤN TRỰC TUYẾN (ZALO/ SKYPE) 
Quá trình phỏng vấn được chia làm 2 phần:
Phần 1: Phỏng vấn sơ bộ
Đây là bước mà công ty tìm hiểu thông tin tổng quát về ứng viên: tính cách, quan điểm, sở thích, khả năng hòa đồng…
Phần 2: Phỏng vấn chuyên môn và tình huống
Đại diện bộ phận liên quan (bộ phận cần tuyển dụng) sẽ phỏng vấn về:
Chuyên môn bao gồm: Những công việc ứng viên đã từng làm, trình độ học vấn, chuyên ngành đào tạo, kinh nghiệm làm việc, khả năng thích ứng công việc...
Trao đổi kỹ hơn về mức lương, thưởng, các chế độ phúc lợi…
Thời gian làm việc của công ty
Mô tả công việc
Phỏng vấn tình huống  & thực hiện bài test chuyên môn tại chỗ hoặc về nhà thực hiện (tùy theo vị trí)
Note: Phỏng vấn 2 lần, online lần đầu với phụ trách tuyển dụng, online lần 2 với quản lý bộ phận ứng tuyển.

BƯỚC 4: PHẢN HỒI KẾT QUẢ
Sau khi phỏng vấn, công ty sẽ đánh giá lại thông tin từ buổi phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng
Phụ trách tuyển dụng sẽ gửi kết quả phỏng vấn tới Email của ứng viên trong vòng 2 tuần làm việc (tính từ thời điểm kết thúc phỏng vấn)

BƯỚC 5: NHẬN VIỆC
Sau khi thông báo kết quả phỏng vấn, đại diện công ty sẽ gửi thư mời nhận việc cho ứng viên qua Email bao gồm các thông tin sau:
- Vị trí nhận việc,
- Ngày nhận việc,
- Bộ phận làm việc, cấp trên trực tiếp,
- Thời gian làm việc,
- Hồ sơ cần chuẩn bị.